8位冠军运动员助威BOSS直聘“冰雪季”，共促体育产业人才发展

随冬奥赛事推进，赛场外，全民参与冰雪运动的热潮持续升温作为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方人力资源服务独家供应商，BOSS直聘为助力冰雪产业人才发展，帮助求职者了解冰雪产业，促进人才求职与企业招聘需求匹配，于2022年春招季伊始，正式开启BOSS直聘冰雪季系列活动

活动期间，BOSS直聘将结合春招季求职招聘需求两旺的特点，上线运动企业招聘专场此外，冰雪季还将关注退役运动员的发展与转型，提供经验分享，岗位推荐等支持同时，旗下职场社区也会上线，推荐冰雪产业科普内容，积极传播奥林匹克精神，支持冬季运动融入亿万民众，让冬奥盛会惠及发展进步

助力冰雪产业人才发展，BOSS直聘推出冰雪季系列活动

日前，BOSS直聘冰雪季首场活动重启下一个赛场上线。

短道速滑世界冠军孔雪，花样游泳世界冠军陈晓君，拳击世界冠军李金子，跆拳道世界冠军李照艺，健美操世界冠军王雨寒，蹦床世界冠军张雒，体操亚洲冠军刘后，体操亚洲冠军朱桑桑等8位冠军运动员参与，为有转行，就业需求的退役运动员分享经验。由此，拥有求职端资源平台长周期将拥有更大溢价能力。

此外，还有来自数十个行业领域的18位资深职场人，创业者，高管等，针对创业，简历面试辅导，个人IP打造等多个运动员再就业难点，一对一深度辅导了16位退役运动员。从人才供给和需求两端来看，人才供给随着人口红利减弱长周期降低是大趋势，而企业端需求不断提升，尤其是对于某些工种提升将成为确定趋势。。

而在企业方面，耐克，李宁，安德玛，Keep等13家知名体育运动产业相关企业开放了管培生，品牌经理，店长等高薪，高潜力岗位，吸引有志于加入冰雪，运动产业的求职者的。报告认为，随着95，00后成为人才供给市场主力，“移动互联网”原住民将进一步驱动招聘市场线上化的趋势。

退役运动员是非常宝贵的专业人才资源，我们希望通过互联网平台的技术，公益力量，满足他们高质量就业需求，让他们充分发挥自己的专业技能，这对冰雪产业人才培养的意义也十分重要BOSS直聘相关负责人表示

求职者对于冰雪，体育运动产业的关注热度，在BOSS直聘有了内容社区也有着直观体现根据消息显示，有了社区，与体育冬奥冰雪相关的职位，公司和内容，成为用户在冬奥会开幕前的热搜关键词

此前，BOSS直聘官方曾表示，借助冬奥契机提升各类人才对冰雪产业和体育产业的关注度，为中国冰雪运动乃至体育事业发展提供助力同时发挥平台优势，拓宽后冬奥时代各类专业人才的输送渠道

据前述负责人介绍，伴随后冬奥时代的来临，未来公司还将通过直播招聘，云面试等新形式，促进大学生与冰雪产业用人企业的精准匹配和面对面直聊，持续为产业发展储备人才。